[삼표산업CC] 기업홍보실 홍보파트 (경력 3년 ~ 5년) 1년 계약직 채용
부문
CC
직군
관리직
경력사항
경력 3~5년
고용형태
계약직
근무지
본사서울특별시 종로구 종로1길 42, 이마빌딩

삼표그룹, 지속가능한 ​미래의 ​기초가 ​됩니다.

삼표그룹은 1952년 ​창립 이래 '개척 정신'을 ​바탕으로 ​우리나라 기간산업의 ​한 축으로서 굳건히 ​자리 잡아 ​왔습니다. ​

특히 인프라 ​건설의 ​기초가 ​되는 건설 기초 ​소재 ​기업의 수직 계열화를 ​완성함으로써, ​국내 ​유일의 건설 소재 ​종합 솔루션 ​공급자로 ​도약했습니다. 최근에는 ​성수동 삼표산업 ​레미콘 ​공장 부지를 기반으로 ​글로벌 부동산 ​개발 사업조직을 신설하여, 그 시작으로 서울 도심의 핵심 입지인 성수동에서 주거, 호텔, 오피스, 리테일이 결합된 초고층 복합개발 프로젝트(이하 성수 PJT)를 본격 진행 중에 있습니다.


주요 업무

• 그룹 및 계열사 홍보 콘텐츠(보도자료, 기획기사 등) 기획/발굴

• 리스크 커뮤니케이션 관리 및 위기 상황 대응 메세지 전략 수립

• 주요 출입 기자 및 매체 관계 구축/유지

• 사업부문 제도 및 정책 이슈 대응, 커뮤니케이션 지원


자격 요건

• 대졸(학사) 이상 / 전공 무관

• 대기업 홍보실, 언론사(기자), 홍보대행사 등에서 3~5년 유관 경력 보유하신 분

• 미디어 환경에 대한 높은 이해를 바탕으로 매체 네트워크 구축 및 관리가 가능하신 분

• 우수한 커뮤니케이션 역량과 논리적인 글쓰기 능력을 보유하신 분

• 다양한 내부/외부 이해관계자와 원활한 협업 역량 갖추신 분

• 위기 상황 대응 경험 및 문제 해결 역량을 보유하신 분


우대사항

• 대기업 홍보실 근무 경험 보유자 또는 언론사 기자 출신이신 분(산업, 건설 및 부동산 등)

• 홍보대행사 근무 경험을 바탕으로 에이전시를 효율적으로 리딩할 수 있으신 분

• 위기 대응 및 리스크 커뮤니케이션 실무 경험을 보유하신 분

• 보도자료 및 기획기사 작성 역량이 우수하신 분

• 언론 및 대외 네트워크를 보유하고 주요 현안 대응 경험이 풍부하신 분

• 문서 작성 및 컴퓨터 활용 능력이 우수하신 분(Excel, PPT 등)


채용 절차

서류 전형 > 인성 검사 > 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 건강 검진 > 입사 확정


복리후생

[Growth 개인의 성장 지원]

• 사내외 교육, 세미나, 도서구입 등 자기개발 지원

• 외국어 교육 지원


[Financial 금전적 지원]

• 복지포인트 연간 160만 원 지급

• 하계휴가비 지원

• 본인 및 자녀 학자금 지원


[그 외 기타 지원]

• 사내 구내식당 운영

• 연차 외 하/동계 휴가 지급

• 매년 종합 건강검진비 지원

• 경조금 및 경조 물품 지원

• 심리검사 및 심리 상담 프로그램 운영

• 다양한 사내 동호회 운영 및 활동비 지원

• 가정의 날 및 반반차(2H)제도 운영

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[삼표산업CC] 기업홍보실 홍보파트 (경력 3년 ~ 5년) 1년 계약직 채용

삼표그룹, 지속가능한 ​미래의 ​기초가 ​됩니다.

삼표그룹은 1952년 ​창립 이래 '개척 정신'을 ​바탕으로 ​우리나라 기간산업의 ​한 축으로서 굳건히 ​자리 잡아 ​왔습니다. ​

특히 인프라 ​건설의 ​기초가 ​되는 건설 기초 ​소재 ​기업의 수직 계열화를 ​완성함으로써, ​국내 ​유일의 건설 소재 ​종합 솔루션 ​공급자로 ​도약했습니다. 최근에는 ​성수동 삼표산업 ​레미콘 ​공장 부지를 기반으로 ​글로벌 부동산 ​개발 사업조직을 신설하여, 그 시작으로 서울 도심의 핵심 입지인 성수동에서 주거, 호텔, 오피스, 리테일이 결합된 초고층 복합개발 프로젝트(이하 성수 PJT)를 본격 진행 중에 있습니다.


주요 업무

• 그룹 및 계열사 홍보 콘텐츠(보도자료, 기획기사 등) 기획/발굴

• 리스크 커뮤니케이션 관리 및 위기 상황 대응 메세지 전략 수립

• 주요 출입 기자 및 매체 관계 구축/유지

• 사업부문 제도 및 정책 이슈 대응, 커뮤니케이션 지원


자격 요건

• 대졸(학사) 이상 / 전공 무관

• 대기업 홍보실, 언론사(기자), 홍보대행사 등에서 3~5년 유관 경력 보유하신 분

• 미디어 환경에 대한 높은 이해를 바탕으로 매체 네트워크 구축 및 관리가 가능하신 분

• 우수한 커뮤니케이션 역량과 논리적인 글쓰기 능력을 보유하신 분

• 다양한 내부/외부 이해관계자와 원활한 협업 역량 갖추신 분

• 위기 상황 대응 경험 및 문제 해결 역량을 보유하신 분


우대사항

• 대기업 홍보실 근무 경험 보유자 또는 언론사 기자 출신이신 분(산업, 건설 및 부동산 등)

• 홍보대행사 근무 경험을 바탕으로 에이전시를 효율적으로 리딩할 수 있으신 분

• 위기 대응 및 리스크 커뮤니케이션 실무 경험을 보유하신 분

• 보도자료 및 기획기사 작성 역량이 우수하신 분

• 언론 및 대외 네트워크를 보유하고 주요 현안 대응 경험이 풍부하신 분

• 문서 작성 및 컴퓨터 활용 능력이 우수하신 분(Excel, PPT 등)


채용 절차

서류 전형 > 인성 검사 > 인터뷰 전형 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 건강 검진 > 입사 확정


복리후생

[Growth 개인의 성장 지원]

• 사내외 교육, 세미나, 도서구입 등 자기개발 지원

• 외국어 교육 지원


[Financial 금전적 지원]

• 복지포인트 연간 160만 원 지급

• 하계휴가비 지원

• 본인 및 자녀 학자금 지원


[그 외 기타 지원]

• 사내 구내식당 운영

• 연차 외 하/동계 휴가 지급

• 매년 종합 건강검진비 지원

• 경조금 및 경조 물품 지원

• 심리검사 및 심리 상담 프로그램 운영

• 다양한 사내 동호회 운영 및 활동비 지원

• 가정의 날 및 반반차(2H)제도 운영